学校充分发挥群团组织优势，把群团组织作为联系服务广大师生、推动学校事业高质量发展的重要力量，多措并举加强群团工作。

1.发挥优势，推动工作。发挥群团组织在开展社会主义核心价值观教育中的优势，举办“青年马院”、知识竞赛等活动；利用重大节庆日、纪念日，开展专题学习讲座、读书思辨会、演讲比赛等活动。抓好群团制度建设，坚持和完善教代会、工代会、团代会、学代会等基本制度，推进基层民主建设。支持鼓励群团组织依法依章、独立自主开展工作。通过群团组织开展工会先进集体和个人、五四表彰、大学生科技成果奖等评选活动，发挥模范示范作用。

2.服务师生，筑稳根基。工会积极构建“慰问、维权、服务”三位一体的工作格局，对困难职工和家庭经济困难学生开展“送温暖”活动，保险落实，体检到位，主动拓展健康服务，分步实施暑期疗休养，全面关爱教职工健康。校团委通过社会实践、志愿服务、创新创业等工作，促进学生素质全面提升。团学组织通过新媒体等途径，联系服务青年群体。

3.完善机制，助力发展。修订完善教代会实施办法、校工会工作先进集体和先进个人评选办法等10余项制度，改进完善学生社会实践方式，细化学生社团管理办法等，不断提高基层群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。定期举办工会干部培训、新任团支书培训、学生骨干培训、大学生骨干学习交流等，努力提高群团队伍的整体素质和工作水平。

4.加强保障，创造条件。将加强群团干部队伍建设作为干部队伍建设的重要内容，从政策、经费等方面提供有力支持。每年从应届毕业生和党政管理干部中选拔优秀人才充实群团干部队伍。党委负责同志经常与群团干部谈心谈话，帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题。依托“小青稞”理论宣讲团，在各个重要时间节点带领广大团员青年学生广泛开展学习研讨、知识竞赛、红色寻访、快闪录制等活动。积极选派优秀青年教师和团学骨干参加各级各类培训。2021年至今，学校共计选派4名群团干部到兄弟高校挂职锻炼，助力17名青年教师学位提升。