学校坚持党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，持续推进内部治理改革，完善内部治理体系，推动治理能力现代化，学校内涵建设和办学实力显著提升。

一是建立以学校章程为核心的规章制度体系，为教育改革发展提供制度保障。2022年修订完善《上海科学技术职业学院章程》，明晰了党委和行政的职责定位，修订了校党委会和院长办公会议事规则，新建并完善相关配套制度60余项，规范决策行为。

二是建立校、院两级内部管理体制，充分发挥二级学院主体作用，保障学院等教学科研机构拥有更大自主权，规范二级学院党政联席会议议事规则和议事清单，贯彻落实党政共同负责制。

三是将教育评价改革贯穿于学校“十四五”规划、“双高校”建设、重大项目建设，融入事业发展各方面。修订完善《专业技术职务破格的实施办法（试行）》《教师教学创新团队选拔和培养实施办法》等制度10余项，不断完善制度保障。

四是健全以学术委员会为核心的学术治理机制。突出学术组织规范建设，明确学术委员会和教学委员会职责，实现学校事务民主管理、科学决策。

五是突出教师、学生中心地位，建立了领导班子成员联系基层单位制度。充分发挥教职工代表大会和学生代表大会的主渠道作用，定期召开民主党派和无党派人士、师生座谈会，逐步拓宽师生参与民主管理的渠道和范围。积极推进信息公开制度，逐渐完善校内外监督学校管理的有效机制。